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Curso de especialización en coordinación de equipos preventivos en la empresa

Curso de especialización en coordinación
de equipos preventivos en la empresa

Curso de especialización en coordinación de equipos preventivos en la empresa

PRÓXIMA CONVOCATORIA
  • Este curso pretende evidenciar que la suma de todos los recursos de los que se dispone a nivel empresarial es directamente proporcional a una mejora del clima laboral
    y da pie a la creación de una cultura preventiva sostenible que repercute en positivo, de manera transversal, en todos los niveles de las organizaciones.
  • El curso está elaborado por tres profesionales, cuyo ámbito de aplicación laboral les ha hecho obtener resultados óptimos en materia de seguridad y salud.
  • La duración curso es de aproximadamente seis horas, a realizar en el plazo de un mes, en las diferentes convocatorias anuales y sin coste alguno.

DIRIGIDO A

  • Direcciones de empresa, responsables de seguridad y salud, técnicos de PRL, técnicos de RRHH.
  • Alumnos/as de ciencias del trabajo, medicina, relaciones laborales, RRHH, etc.
  • Alumnos/as de máster universitario relacionado con la seguridad y la salud, medicina o cualquier otra actividad que tenga relación con la seguridad y salud.

OBJETIVOS

  • Dar a conocer prácticas seguras desde una óptica práctica y real.
  • Optimizar y visibilizar metodologías basadas en la coordinación de todos los agentes implicados en las organizaciones como canal básico para mejorar el clima laboral y reducir el absentismo.
  • Fomentar la coordinación de los recursos empresariales al alcance de los responsables de seguridad y salud.
  • Dar a conocer herramientas y metodologías que ayuden a mejorar la seguridad y la salud en las organizaciones
  • Promover y visualizar el área de seguridad y salud desde una óptica transversal.
  • Dotar al alumno de herramientas y metodologías basadas en buenas prácticas reales y contradas que mejoran notablemente los resultados de la compañía.
  • Facilitar conocimientos para la elaboración de procedimientos e instrucciones de trabajo en materia de seguridad y salud.
  • Adquirir conocimientos sobre responsabilidades jurídicas y administrativas relacionadas con la coordinación de recursos en las organizaciones.

PROGRAMA DEL CURSO

MÓDULO 0:
Presentación

– Presentación.
– Índice del curso.
– Fuentes de información.
– Sesión práctica introductoria la curso.

MÓDULO I:
La dirección

1.1 El papel la dirección.
1.2 Garantizar el cumplimiento legal de la normativa vigente.
1.3 Favorecer la mejora de la imagen externa en seguridad y salud (H&S).
1.4 Facilitar la integración de la responsable seguridad y salud (H&S) en todos los niveles.
1.5 Plan de prevención. Modalidad preventiva.
1.6 Comité de Seguridad y Salud.
1.7 Costes.

MÓDULO II: Responsable
de Seguridad y Salud

2.01 El papel del Responsable de SyS.
2.02 Integración de la Cultura Preventiva.
2.03 Favorecer la comunicación entre actores.
2.04 Facilitar la integración de la Seguridad y Salud.
2.05 Coordinación Plan de prevención.
2.06 Herramientas.
2.07 Comité de Seguridad y Salud.
2.08 Costes.

 

MÓDULO III:
La mutua

3.01 Introducción.
3.02 La mutua. 
3.03 Agilidad en los procesos en la mejora de la salud y curación.
3.04 Modalidad de intervención según la empresa: INSS o Mutua.
3.05 Derechos y obligaciones: Confidencialidad y legislación aplicable. 
3.06 Recursos Mutuales.

MÓDULO IV: Cultura
preventiva, salud y bienestar

4.01 Cómo revierte en el clima laboral.
4.02 Responsabilidad Social Corporativa.
4.03 Cultura Preventiva.

ACTIVIDADES
GAMIFICADAS

– Juego tres en raya.
– Juego desactiva las bombas.
– Juego pasapregunta.

UNIDADES

Cada módulo consta de:
Contenido teórico en formato interactivo multimedia y videos.
PDF de referencia descargable.

ACTIVIDADES GAMIFICADAS

Al final de cada módulo hay que superar una actividad gamificada que se juega respondiendo a una serie de preguntas relacionadas con el módulo correspondiente.

DIPLOMA ACREDITATIVO

Una vez finalizado el curso se podrá descargar un diploma acreditativo firmado por la dirección de la  Fundación e-coordina.