Identificar y difundir buenas practicas que permitan integrar los valores saludables en la cultura preventiva de las organizaciones.
Visión
Promover y mejorar el bienestar laboral de las personas en las organizaciones a través de la mejora del clima laboral y el arraigo de una cultura preventiva saludable, sostenible y solidaria.
Valores
CAMBIO Promover el cambio cultural a través de acciones de sensibilización y formación.
INNOVACION Como eje fundamental de nuevas formas de hacer unidas a la tecnología.
INVESTIGACION Para buscar nuevas formas de promover la cultura preventiva.
COOPERACION Con diferentes agentes comprometidos con la cultura preventiva.